|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 32146 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СГЭУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6112 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы жизненного цикла организации 5 1.1 Раскрытие сущности жизненного цикла организации 5 1.2. Исследование моделей и концепций жизненного цикла 8 2 Анализ развития компании The Coca-Cola Company 15 2.1. Основные этапы жизненного цикла организации 15 2.2. Изучение The Coca-Cola Company с применением теории жизненного цикла организации 18 3 Оценка стратегии The Coca Cola Company на разных стадиях жизненного цикла 21 3.1 Влияние стадии жизненного цикла на формирование стратегии развития предприятия 21 3.2. Определение стратегических действий компании The Coca-Cola Company на современном этапе 25 Заключение 28 Список использованной литературы 30 |
|
| Отрывок: |
В настоящее время все большую популярность в рамках организации управленческого процесса малым или большим предприятием приобретает теория жизненных циклов организации, которая находит отражение не только в теоретических статьях, но и на практике. Организация управления жизненным циклом компании необходима для своевременной реакции на специфические особенности отрасли, ее перспективы и риски, возможности внедрения нововведений и инновационных процессов, обусловленных новой эпохой знаний и связанных с ней изменениями потребностей общества. В целях совершенствования управления организацией важно определить, что является критерием эффективности деятельности организации на разных стадиях жизненного цикла каковы факторы, ее определяющие. В этой связи необходим поиск факторов организационной эффективности бизнеса на каждой стадии развития организации с тем, чтобы точнее задать критерии оценки результативности деятельности в каждый момент принятия важных решений. 1 Теоретические основы жизненного цикла организации 1.1 Раскрытие сущности жизненного цикла организации Успех любой организации полностью зависит от эффективной работы в области анализа рынка и рационального управления сотрудниками. Ключевую роль здесь играет понятие «жизненный цикл» (ЖЦ) организации. ЖЦ закономерен и зависит от всех естественных процессов, которые происходят в природе − обществе, например, чередование день − ночь, смена времен года, рост и развитие представителей растительного и животного миров, и конечно, человека и общества. Организация, как единая система, после создания может функционировать лишь благодаря усилиям сотрудников для удовлетворения потребностей потребителей. Жизненный цикл каждой организации принято считать определенным временным интервалов. У руководителя всегда есть возможность узнать основные направления стратегического планирования предприятия, но при условии наличия информации об этапе ЖЦО, на котором находится организация. Жизненный цикл – это некоторый отрезок времени. [7, c. 31] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Особенности организации местной власти в советский период развития России | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 5157 | |
| Тема: | Разработка стратегии бренда организации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КФУ | |
| Просмотры: | 6566 | |
| Тема: | Управление финансовой устойчивостью организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 7323 | |
| Тема: | Формирование стратегии развития организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
| Просмотры: | 4763 | |
| Тема: | Теоретические основы формирования HR-бренда организации | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3135 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
